Gözden kaçırmayın

Depozito Sistemiyle Türkiye Ekonomisine 500 Milyon Avro KatkıDepozito Sistemiyle Türkiye Ekonomisine 500 Milyon Avro Katkı

Danıştay'dan Yemek Kartı Kararı: SGK Primine Tabi Olmama Netleşti


Milyonlarca çalışanın gündemini meşgul eden yemek kartı uygulamasının Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) primine tabi olup olmadığı tartışması, Danıştay'ın nihai kararıyla sonuca bağlandı. Yemek Kartı Hizmetleri Derneği, uzun süredir devam eden hukuki sürecin, söz konusu yardımların SGK priminden muaf olduğunu gösteren bir karar ile sonuçlandığını duyurdu. Bu karar, özellikle pandemi döneminde yaygınlaşan ve birçok şirketin çalışanlarına sağladığı bir destek olan yemek kartı uygulamasını kullanan çalışanlar ve işverenler için büyük önem taşıyor.


Yemek Kartı Uygulaması ve SGK Primine Tabi Olmama Gerekçesi


Danıştay'ın kararı, yemek kartı yardımlarının, çalışanların sosyal refahını artırmaya yönelik bir destek olduğu ve ücret olarak değerlendirilemeyeceği gerekçesiyle alındı. Kararda, yemek kartı uygulamasının, çalışanların temel ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik olduğu ve bu nedenle ücret kapsamına girmesinin doğru olmadığı vurgulandı. Bu durum, şirketlerin çalışanlarına sağladığı yemek kartı yardımlarının, maliyetlerinin SGK primine dahil edilmeyeceği anlamına geliyor.


Kararın Çalışanlar ve İşverenler Açısından Önemi


Danıştay'ın kararı, hem çalışanlar hem de işverenler açısından önemli sonuçlar doğuruyor. Çalışanlar için, yemek kartı yardımlarının vergilendirilmemesi ve SGK primine tabi olmaması, net maaşlarının artması anlamına geliyor. İşverenler için ise, yemek kartı uygulamasının maliyetinin düşmesi ve çalışan memnuniyetinin artması gibi avantajlar sunuyor.


Pandemi Döneminde Artan Yemek Kartı Kullanımı


Pandemi döneminde uzaktan çalışma modelinin yaygınlaşmasıyla birlikte, birçok şirket çalışanlarına yemek kartı desteği sağlamaya başladı. Bu durum, yemek kartı kullanımını önemli ölçüde artırdı. Danıştay'ın kararı, bu dönemde yemek kartı uygulamasını kullanan şirketler ve çalışanlar için belirsizliği ortadan kaldırarak, uygulamanın devamlılığına katkı sağlıyor.



    • Karar, çalışanların sosyal refahını artırmaya yönelik yardımların ücret olarak değerlendirilmemesi gerektiğini gösteriyor.

    • Şirketlerin çalışanlarına sağladığı yemek kartı yardımlarının maliyetlerinin SGK primine dahil edilmeyeceği kesinleşti.

    • Danıştay kararı, yemek kartı uygulamasının yaygınlaşmasına ve devamlılığına katkı sağlıyor.


Gelecek Dönemlerde Yemek Kartı Uygulaması


Danıştay'ın bu kararıyla birlikte, yemek kartı uygulamasının gelecek dönemlerde daha da yaygınlaşması ve şirketlerin çalışanlarına sağladığı sosyal haklar arasında daha önemli bir yer edinmesi bekleniyor. Yemek kartı şirketleri ve işverenler, bu kararın ardından uygulamanın kapsamını genişletmek ve çalışanlara daha fazla avantaj sağlamak için çalışmalarına devam edecekler.