Gözden kaçırmayın

Putin, İstanbul'daki Görüşmeyi İptal EttiPutin, İstanbul'daki Görüşmeyi İptal Etti

```xml



Kayıt Dışı İstihdamla Mücadelede SGK’dan Vurucu Darbe


Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamla mücadele kararlılığını sürdürüyor. Kurum, geçtiğimiz yıl ve bu yılın ilk dört ayında gerçekleştirdiği denetimlerle kayıt dışı çalışanların tespitinde önemli adımlar attı ve bu kapsamda önemli miktarda idari para cezası uyguladı.


Geçen Yıl 2 Milyar Lira Aşırı Ceza Uygulandı


SGK, kayıt dışı istihdamın önüne geçmek amacıyla sürdürduğu denetimler sonucunda geçen yıl toplamda 124 bin 982 iş yerini denetledi. Bu denetimler neticesinde işverenlere kesilen idari para cezalarının toplamı ise 2 milyar 36 milyon 732 bin 167 lira oldu. Bu rakam, kayıt dışı istihdamla mücadelede SGK’nın ne kadar ciddi olduğunu gözler önüne seriyor.


Bu Yılın İlk Dört Ayında da Denetimler Yoğunlaştı


Kayıt dışı istihdamla mücadele kararlılığı bu yıl da devam ediyor. SGK, 2024 yılının ilk dört ayında 29 bin 463 iş yerini denetleyerek kayıt dışı çalışanların tespitine odaklandı. Bu denetimler sonucunda da işverenlere önemli miktarda para cezası kesildi.


SGK’nın bu denetimlerinin amacı, işverenleri sigortasız çalışanlarının yasal yükümlülüklerini yerine getirmeye teşvik etmek ve çalışanların haklarını korumaktır. Kayıt dışı çalışmanın önlenmesi, sadece çalışanların sosyal haklarının güvence altına alınması açısından değil, aynı zamanda devletin vergi gelirlerinin artması ve ekonominin sağlıklı bir şekilde büyümesi açısından da büyük önem taşıyor.


Kayıt Dışı İstihdamın Nedenleri ve Sonuçları


Kayıt dışı istihdamın birçok farklı nedeni olabilir. Bunlar arasında işverenlerin vergi yükünden kaçınma isteği, sigorta primlerinin yüksekliği, işgücü piyasasının düzenlenmesindeki eksiklikler ve kayıtlı ekonomiye geçişin zorlukları sayılabilir. Kayıt dışı istihdamın sonuçları ise hem çalışanlar hem de devlet açısından olumsuzdur. Çalışanlar sosyal güvenlik haklarından mahrum kalırken, devlet vergi gelirlerinden düşüş yaşar ve ekonominin büyümesi engellenir.



    • Çalışanların Kaybettiği Haklar: Kayıt dışı çalışanlar, emeklilik, sağlık sigortası, işsizlik sigortası gibi temel sosyal güvenlik haklarından yararlanamazlar.

    • Devletin Vergi Kayıpları: Kayıt dışı ekonomi, devletin vergi gelirlerini azaltır ve kamu hizmetlerinin finansmanını zorlaştırır.

    • Ekonomik İstikrarsızlık: Kayıt dışı ekonomi, ekonominin istikrarını bozar ve rekabet ortamını dengesizleştirir.


SGK’dan İşverenlere Çağrı


Sosyal Güvenlik Kurumu, kayıt dışı istihdamla mücadelede işverenlerin de aktif rol almasını bekliyor. İşverenlerin, çalışanlarını yasalara uygun şekilde sigortalamaları ve tüm haklarını vermeleri, hem çalışanların refahına katkı sağlayacak hem de kayıtlı ekonominin güçlenmesine yardımcı olacaktır.



```